SUSTAINABILITY: CONTRIBUIRE ALLO SVILUPPO SOSTENIBILE DEL SETTORE È UN’AMBIZIONE CENTRALE NELLA VISIONE STRATEGICA DI EF GROUP.
Sustainability
ABBIAMO INTRAPRESO UN PERCORSO PER MIGLIORARE LE NOSTRE PERFORMANCE AMBIENTALI, SOCIALI E DI GOVERNANCE.
IL NOSTRO BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ RACCONTA LE INIZIATIVE E I RISULTATI DI EF GROUP IN AMBITO ESG. UN PRIMO PASSO LUNGO UN PERCORSO CONSAPEVOLE CHE CONDURRÀ ALL'EVOLUZIONE DEL NOSTRO MODELLO DI BUSINESS, PER GUARDARE AL FUTURO CON RESPONSABILITÀ E FIDUCIA. SCARICA IL NOSTRO
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BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2024
I PILASTRI DEL NOSTRO
APPROCCIO DI SOSTENIBILITÀ:
SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO
Favorire lo spirito di collaborazione e la diffusione di una cultura aziendale comune basata sulla condivisione di una mission ispirata alla sostenibilità sociale.
Un’organizzazione di successo è composta da persone coese, motivate e serene. Per noi di EF Group è fondamentale che i nostri collaboratori lavorino in un ambiente collaborativo e favorevole al loro sviluppo.
Per questo motivo ...
2021
IL NOSTRO SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO È CERTIFICATO ISO 45001 .
2022
ABBIAMO ATTIVATO LA EFGROUP DIGITAL ACADEMY, UNA PIATTAFORMA DI FORMAZIONE DIGITALE PER PERMETTERE AI NOSTRI DIPENDENTI DI MIGLIORARE COMPETENZE HARD E SOFT
IL NOSTRO SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO CERTIFICATO ISO 45001 È STATO ESTESO A TUTTE LE SEDI AZIENDALI
2023
ABBIAMO RINNOVATO LA EFGROUP DIGITAL ACADEMY, UNA PIATTAFORMA DI FORMAZIONE DIGITALE PER PERMETTERE AI NOSTRI DIPENDENTI DI MIGLIORARE COMPETENZE HARD E SOFT
ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING CHE HA COINVOLTO LE RISORSE DELL’UFFICIO COMMERCIALE DI TUTTE E TRE SEDI - RIVOLI, MILANO E BOLOGNA
2024
ABBIAMO LANCIATO UN PIANO DI WELFARE COMPLETO E RISPONDENTE ALLE DIVERSE ESIGENZE DEI DIPENDENTI
ABBIAMO UFFICIALIZZATO LA NOSTRA D&I POLICY
ABBIAMO ADOTTATO IL PIANO DI SMART WORKING PER TUTTI I LAVORATORI
2025
ABBIAMO OTTENUTO LA CERTIFICAZIONE PDR 125:2022, CONFERMANDO UN IMPEGNO CONCRETO E STRUTTURATO PER LA PARITÀ DI GENERE
ABBIAMO ELABORATO LA POLITICA DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, RAFFORZANDO TRASPARENZA, VALORIZZAZIONE DELLE PERSONE E PERCORSI DI SVILUPPO E CRESCITA PROFESSIONALE
ABBIAMO ORGANIZZATO DUE ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING AZIENDALE FINALIZZATE A FAVORIRE COLLABORAZIONE, INCLUSIONE E SENSO DI APPARTENENZA
I PILASTRI DEL NOSTRO
APPROCCIO DI SOSTENIBILITÀ:
SVILUPPO E CRESCITA SOSTENIBILE DELL’IMPRESA
Favorire lo spirito di collaborazione e la diffusione di una cultura aziendale comune basata sulla condivisione di una mission ispirata alla sostenibilità sociale.
Un’organizzazione di successo è composta da persone coese, motivate e serene. Per noi di EF Group è fondamentale che i nostri collaboratori lavorino in un ambiente collaborativo e favorevole al loro sviluppo.
Per questo motivo ...
2021
IL NOSTRO SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO È CERTIFICATO ISO 45001 .
2022
ABBIAMO ATTIVATO LA EFGROUP DIGITAL ACADEMY, UNA PIATTAFORMA DI FORMAZIONE DIGITALE PER PERMETTERE AI NOSTRI DIPENDENTI DI MIGLIORARE COMPETENZE HARD E SOFT
IL NOSTRO SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO CERTIFICATO ISO 45001 È STATO ESTESO A TUTTE LE SEDI AZIENDALI
2023
ABBIAMO RINNOVATO LA EFGROUP DIGITAL ACADEMY, UNA PIATTAFORMA DI FORMAZIONE DIGITALE PER PERMETTERE AI NOSTRI DIPENDENTI DI MIGLIORARE COMPETENZE HARD E SOFT
ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING CHE HA COINVOLTO LE RISORSE DELL’UFFICIO COMMERCIALE DI TUTTE E TRE SEDI - RIVOLI, MILANO E BOLOGNA
2024
ABBIAMO LANCIATO UN PIANO DI WELFARE COMPLETO E RISPONDENTE ALLE DIVERSE ESIGENZE DEI DIPENDENTI
ABBIAMO UFFICIALIZZATO LA NOSTRA D&I POLICY
ABBIAMO ADOTTATO IL PIANO DI SMART WORKING PER TUTTI I LAVORATORI
2025
ABBIAMO OTTENUTO LA CERTIFICAZIONE PDR 125:2022, CONFERMANDO UN IMPEGNO CONCRETO E STRUTTURATO PER LA PARITÀ DI GENERE
ABBIAMO ELABORATO LA POLITICA DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, RAFFORZANDO TRASPARENZA, VALORIZZAZIONE DELLE PERSONE E PERCORSI DI SVILUPPO E CRESCITA PROFESSIONALE
ABBIAMO ORGANIZZATO DUE ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING AZIENDALE FINALIZZATE A FAVORIRE COLLABORAZIONE, INCLUSIONE E SENSO DI APPARTENENZA
I PILASTRI DEL NOSTRO
APPROCCIO DI SOSTENIBILITÀ:
IMPRONTA AMBIENTALE
Favorire lo spirito di collaborazione e la diffusione di una cultura aziendale comune basata sulla condivisione di una mission ispirata alla sostenibilità sociale.
Un’organizzazione di successo è composta da persone coese, motivate e serene. Per noi di EF Group è fondamentale che i nostri collaboratori lavorino in un ambiente collaborativo e favorevole al loro sviluppo.
Per questo motivo ...
2021
IL NOSTRO SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO È CERTIFICATO ISO 45001 .
2022
ABBIAMO ATTIVATO LA EFGROUP DIGITAL ACADEMY, UNA PIATTAFORMA DI FORMAZIONE DIGITALE PER PERMETTERE AI NOSTRI DIPENDENTI DI MIGLIORARE COMPETENZE HARD E SOFT
IL NOSTRO SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO CERTIFICATO ISO 45001 È STATO ESTESO A TUTTE LE SEDI AZIENDALI
2023
ABBIAMO RINNOVATO LA EFGROUP DIGITAL ACADEMY, UNA PIATTAFORMA DI FORMAZIONE DIGITALE PER PERMETTERE AI NOSTRI DIPENDENTI DI MIGLIORARE COMPETENZE HARD E SOFT
ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING CHE HA COINVOLTO LE RISORSE DELL’UFFICIO COMMERCIALE DI TUTTE E TRE SEDI - RIVOLI, MILANO E BOLOGNA
2024
ABBIAMO LANCIATO UN PIANO DI WELFARE COMPLETO E RISPONDENTE ALLE DIVERSE ESIGENZE DEI DIPENDENTI
ABBIAMO UFFICIALIZZATO LA NOSTRA D&I POLICY
ABBIAMO ADOTTATO IL PIANO DI SMART WORKING PER TUTTI I LAVORATORI
2025
ABBIAMO OTTENUTO LA CERTIFICAZIONE PDR 125:2022, CONFERMANDO UN IMPEGNO CONCRETO E STRUTTURATO PER LA PARITÀ DI GENERE
ABBIAMO ELABORATO LA POLITICA DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, RAFFORZANDO TRASPARENZA, VALORIZZAZIONE DELLE PERSONE E PERCORSI DI SVILUPPO E CRESCITA PROFESSIONALE
ABBIAMO ORGANIZZATO DUE ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING AZIENDALE FINALIZZATE A FAVORIRE COLLABORAZIONE, INCLUSIONE E SENSO DI APPARTENENZA
- CERTIFICAZIONI
ISO 14001
EF GROUP HA UN SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE ACCREDITATO E CERTIFICATO SECONDO LO STANDARD INTERNAZIONALE ISO 14001:2015.
IN QUESTO MODO, ASSICURIAMO I PIÙ ELEVATI STANDARD DI QUALITÀ DEL SERVIZIO PER TUTTI I NOSTRI CLIENTI, GARANTENDO, AL CONTEMPO, PROCESSI ORGANIZZATIVI EFFICACI E IL PIENO RISPETTO DELLE NORME VIGENTI PER TUTELARE L’AMBIENTE.
ISO 9001
EFGROUP È IMPEGNATA NEL RISPETTO DELLE NORME E DELLA COMPLIANCE AZIENDALE DEL PROPRIO SETTORE ED E’ CONSCIA DELLA PROPRIA SOCIAL CORPORATE RESPONSIBILITY.
ISO 45001
EFGROUP ATTRAVERSO LA CERTIFICAZIONE ISO 45001 HA DECISO DI IMPLEMENTARE IL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI GUARDANDO OLTRE LE PROBLEMATICHE DI BREVE PERIODO, E DI TENERE CONTO DI CIÒ CHE LA SOCIETÀ IN GENERALE SI ASPETTA DALL’ORGANIZZAZIONE STESSA IN TERMINI DI RESPONSABILITÀ.
ECOVADIS PLATINUM MEDAL
EFGROUP È TRA LE POCHE AZIENDE DEL SETTORE FIERISTICO AD AVERE OTTENUTO LA PLATINUM MEDAL DI ECOVADIS, CON IL PUNTEGGIO DI 89/100, POSIZIONANDOSI NEL TOP 1% GLOBALE.
QUESTO PRESTIGIOSO TRAGUARDO PREMIA UN PERCORSO COERENTE CHE HA INTEGRATO LE PRATICHE ESG NEL CUORE DEL NOSTRO BUSINESS, DAI DIRITTI UMANI ALLA GESTIONE AMBIENTALE.
GRAZIE A UNA GOVERNANCE SOLIDA E A UN APPROCCIO RESPONSABILE LUNGO TUTTA LA FILIERA, RENDIAMO LA SOSTENIBILITÀ UNA LEVA STRUTTURALE PER GENERARE IMPATTI POSITIVI E DURATURI.